Controls d’accessos i presència
Les empreses espanyoles tenen un termini de dos mesos per aplicar la mesura de registrar la jornada laboral dels treballadors. Aquest termini començarà a córrer des de la publicació al BOE de Decret Llei aprovat el 8 de març que afegeix un “apartat 9” a l’Estatut dels Treballadors dient que aquest registre “ha d’incloure l’horari […]